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百汇教育:2019年皇姑区面向社会招聘聘用合同制教师公告

www.hearinggodcourse.com2019-08-21
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百会教育:2019年皇姑区社会招聘合同教师招聘公告

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配备皇姑区科技人员,优化师资队伍结构,促进教育质量均衡发展。经皇姑区政府批准,现招聘200名中小学校。有关事项公布如下:

I.招聘对象

件的人员和招聘职位的具体资格可以申请。查看职位发布《2019年皇姑区面向社会招聘聘用合同制教师职位信息表》。

(1)具有中华人民共和国国籍

(2)遵守宪法和法律。

(3)行为良好。

件。

(5)申请人的年龄原则上不超过40岁(1979年7月1日或之后出生)。

(6)本科及以上学历,全日制普通高等学校本科以上学历。正在学习的全日制高等教育机构的非毕业生可能不会申请他们获得的资格。

(7)候选人持有的学科资格证书必须与招聘职位进行专业匹配。对应招聘职位的教师资格证书(高中教师:高中教师资格证书;初中教师:初中及以上教师资格证书;小学教师:小学及以上教师资格证书。研究生学历以上可以申请小学除体育,音乐,艺术以外的其他学科,不受专业限制)。

(八)其他人员因犯罪受到各种刑事处罚,其犯罪嫌疑人未被查明或者正在接受纪律审查,不得受国家法律,法规规定的,不得申请审查。

(9)在皇姑区聘用合同教师已经是非招聘人员。

三,招聘形式

(1)职位的性质:聘用合同教师。

(II)作业设置和要求:有关详细信息,请参阅《2019年皇姑区面向社会招聘聘用合同制教师职位信息表》。请参阅公告的附件。

(3)治疗:

(1)雇用人员的月薪为2000元。试用期满后,月薪应为3200元,月薪应为3500元。

(2)根据《劳动合同法》,公司应支付“五保一金”(养老保险,基本医疗保险和生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金)。个人应承担的部分由个人支付。

(4)管理模式:实施委托调度系统。雇主与调度公司签订《委托派遣协议》,调度公司向用人单位提供劳务支持和担保,负责合同管理,档案管理,工资支付,“五保一金”支付,处理劳务纠纷等。

(5)合同签订:试用期为两个月。在试用期内,学校通过咨询档案和个人对话了解招聘教师的情况,并全面考察了就业教师的政治思想,道德素质,能力和素质。通过审查后,聘用人员与派遣公司签订劳动合同。就业期限为两年,合同到期后自动解除;如果合同在合同到期前一个月继续,学校将根据年度评估结果向上级部门报告再就业情况。

四,招聘工作步骤

(1)招聘信息后

招聘职位等信息通过皇姑区人民政府官方网站统一发布。

(2)注册

所有招聘注册将通过在线注册进行。没有现场注册。具体的注册过程见附件3。

(3)考试和评估

考试分为两部分:笔试和面试。

1.书面测试

书面测试时间是2019年8月10日,9: 00-10: 30.

笔试中有1个考试科目,包括教育,教育心理学,教育法律法规和教师职业道德。满分为100分。申请人应根据入场券上确定的书面考试地点,参加入场券及其身份证考试。

2.资格审查

件(见注册表下的注释)。

根据招聘计划与受访者数量的比例1: 2,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定每个职位的面试官名单。最终面试官的笔试成绩也包括在面试中。面试前,如果申请人自愿放弃,资格审查失败,或者证伪被取消资格,出现其他原因,工作将得到补充。资格考试时间及相关事宜将通过皇姑区人民政府官方网站公布。未能在指定时间通过资格考试的人被视为自愿放弃。

3.面试

访谈以主题法官为单位进行。面试评估的形式是试验和辩护。每位候选人的面试时间限制为10分钟,包括考试时间内的7分钟和辩护时间内的3分钟。候选人由评委根据评分标准量化。面试的最高分为100分,及格分数为60分。如果分数未达到合格分数,则无法雇用。面试材料由考试团队提供,用于面试的教材是沉阳市中小学现有的教材。面试部分的高中教育是研究生及以上的优先考虑。研究生以上学历不适合小学就读(不包括体育,音乐,艺术学科)。

将公布访调员名单,访谈时间,地点和测试问题。请关注皇姑区人民政府官方网站。

书面测试和面试结果基于4: 6的重量比,并保留两位小数来计算申请人的总分。总分在皇姑区人民政府官方网站公布。

(4)体检

根据候选人总分的顺序,根据招聘计划1: 1的比例确定参加体检人员。对于总分,体检者根据访谈结果的顺序从高到低确定。体检名单将在皇姑区人民政府官方网站公布。

体检参考文献《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(社会和社会事务部[2016]第140号),《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(Huesshe Department [[2010] No. 22),《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(Huashe Department [2012] No. 65)和普通高等学校在招生时,我们将组织实施有关高师考生身体要求的相关规定。对于对身体有特殊要求的工作岗位,请参阅《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人类社会发展部[2010]第82号)。

体检由皇姑区人力资源和社会保障局和皇姑区教育局在三级医院组织,公务员考试和公共招聘资格。具体时间和地点通过皇姑区人民政府官方网站公布。如果由于不合格的体检,自愿弃权,欺诈等原因导致职位空缺等原因,总分将按降序补充。

如果申请人对体检结论有疑问并要求复查,可以在收到体检结论后7天内以书面形式提交给体检组织部门。如果还有其他规定,则应予以规定。重新检查将在申请人申请后的7个工作日内安排。重新检查的内容是对体检结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。

(5)检查

件,取消解雇资格,并将结论和依据明确告知被检查人员。通过考试的人决定受雇。

(6)宣传和招聘

拟议人员的信息通过皇姑区人民政府官方网站公布,宣传期为7个工作日。公开宣布后,公众无疑将在检察官处登记。对于对宣传有疑问的,招聘单位主管部门将进行调查核实,并提出处理意见。公职人员应按要求实施试用期制度。试用期包括在该期间的雇佣合同中。如果试用期届满,则应正式使用;如果不合格,就业将被取消。

五,纪律和监督

招聘工作坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,严格纪律,公正行事。严禁伪造,搞违法行为,并接受纪检监察部门和社会的监督。如果申请人有欺诈或违纪行为,他/她将被取消考试或申请资格,并将通知相关单位。构成犯罪,追究刑事责任。

第六,其他事项

(1)在注册到拟议招聘(笔试,资格考试,面试,体检,检查)期间,申请人应确保在登记时报告的通讯工具畅通无阻,并注意由于候选人的个别原因,及时公布相关网站的信息。未参加笔试,资格考试,面试,体格检查和相关手续等,被视为放弃申请资格。

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来源:中凯百惠教育

百会教育:2019年皇姑区社会招聘合同教师招聘公告

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配备皇姑区科技人员,优化师资队伍结构,促进教育质量均衡发展。经皇姑区政府批准,现招聘200名中小学校。有关事项公布如下:

I.招聘对象

件的人员和招聘职位的具体资格可以申请。查看职位发布《2019年皇姑区面向社会招聘聘用合同制教师职位信息表》。

(1)具有中华人民共和国国籍

(2)遵守宪法和法律。

(3)行为良好。

件。

(5)申请人的年龄原则上不超过40岁(1979年7月1日或之后出生)。

(6)本科及以上学历,全日制普通高等学校本科以上学历。正在学习的全日制高等教育机构的非毕业生可能不会申请他们获得的资格。

(7)候选人持有的学科资格证书必须与招聘职位进行专业匹配。对应招聘职位的教师资格证书(高中教师:高中教师资格证书;初中教师:初中及以上教师资格证书;小学教师:小学及以上教师资格证书。研究生学历以上可以申请小学除体育,音乐,艺术以外的其他学科,不受专业限制)。

(八)其他人员因犯罪受到各种刑事处罚,其犯罪嫌疑人未被查明或者正在接受纪律审查,不得受国家法律,法规规定的,不得申请审查。

(9)在皇姑区聘用合同教师已经是非招聘人员。

三,招聘形式

(1)职位的性质:聘用合同教师。

(II)作业设置和要求:有关详细信息,请参阅《2019年皇姑区面向社会招聘聘用合同制教师职位信息表》。请参阅公告的附件。

(3)治疗:

(1)雇用人员的月薪为2000元。试用期满后,月薪应为3200元,月薪应为3500元。

(2)根据《劳动合同法》,公司应支付“五保一金”(养老保险,基本医疗保险和生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金)。个人应承担的部分由个人支付。

(4)管理模式:实施委托调度系统。雇主与调度公司签订《委托派遣协议》,调度公司向用人单位提供劳务支持和担保,负责合同管理,档案管理,工资支付,“五保一金”支付,处理劳务纠纷等。

(5)合同签订:试用期为两个月。在试用期内,学校通过咨询档案和个人对话了解招聘教师的情况,并全面考察了就业教师的政治思想,道德素质,能力和素质。通过审查后,聘用人员与派遣公司签订劳动合同。就业期限为两年,合同到期后自动解除;如果合同在合同到期前一个月继续,学校将根据年度评估结果向上级部门报告再就业情况。

四,招聘工作步骤

(1)招聘信息后

招聘职位等信息通过皇姑区人民政府官方网站统一发布。

(2)注册

所有招聘注册将通过在线注册进行。没有现场注册。具体的注册过程见附件3。

(3)考试和评估

考试分为两部分:笔试和面试。

1.书面测试

书面测试时间是2019年8月10日,9: 00-10: 30.

笔试中有1个考试科目,包括教育,教育心理学,教育法律法规和教师职业道德。满分为100分。申请人应根据入场券上确定的书面考试地点,参加入场券及其身份证考试。

2.资格审查

件(见注册表下的注释)。

根据招聘计划与受访者数量的比例1: 2,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定每个职位的面试官名单。最终面试官的笔试成绩也包括在面试中。面试前,如果申请人自愿放弃,资格审查失败,或者证伪被取消资格,出现其他原因,工作将得到补充。资格考试时间及相关事宜将通过皇姑区人民政府官方网站公布。未能在指定时间通过资格考试的人被视为自愿放弃。

3.面试

访谈以主题法官为单位进行。面试评估的形式是试验和辩护。每位候选人的面试时间限制为10分钟,包括考试时间内的7分钟和辩护时间内的3分钟。候选人由评委根据评分标准量化。面试的最高分为100分,及格分数为60分。如果分数未达到合格分数,则无法雇用。面试材料由考试团队提供,用于面试的教材是沉阳市中小学现有的教材。面试部分的高中教育是研究生及以上的优先考虑。研究生以上学历不适合小学就读(不包括体育,音乐,艺术学科)。

将公布访调员名单,访谈时间,地点和测试问题。请关注皇姑区人民政府官方网站。

书面测试和面试结果基于4: 6的重量比,并保留两位小数来计算申请人的总分。总分在皇姑区人民政府官方网站公布。

(4)体检

根据候选人总分的顺序,根据招聘计划1: 1的比例确定参加体检人员。对于总分,体检者根据访谈结果的顺序从高到低确定。体检名单将在皇姑区人民政府官方网站公布。

体检参考文献《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(社会和社会事务部[2016]第140号),《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(Huesshe Department [[2010] No. 22),《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(Huashe Department [2012] No. 65)和普通高等学校在招生时,我们将组织实施有关高师考生身体要求的相关规定。对于对身体有特殊要求的工作岗位,请参阅《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人类社会发展部[2010]第82号)。

体检由皇姑区人力资源和社会保障局和皇姑区教育局在三级医院组织,公务员考试和公共招聘资格。具体时间和地点通过皇姑区人民政府官方网站公布。如果由于不合格的体检,自愿弃权,欺诈等原因导致职位空缺等原因,总分将按降序补充。

如果申请人对体检结论有疑问并要求复查,可以在收到体检结论后7天内以书面形式提交给体检组织部门。如果还有其他规定,则应予以规定。重新检查将在申请人申请后的7个工作日内安排。重新检查的内容是对体检结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。

(5)检查

件,取消解雇资格,并将结论和依据明确告知被检查人员。通过考试的人决定受雇。

(6)宣传和招聘

拟议人员的信息通过皇姑区人民政府官方网站公布,宣传期为7个工作日。公开宣布后,公众无疑将在检察官处登记。对于对宣传有疑问的,招聘单位主管部门将进行调查核实,并提出处理意见。公职人员应按要求实施试用期制度。试用期包括在该期间的雇佣合同中。如果试用期届满,则应正式使用;如果不合格,就业将被取消。

五,纪律和监督

招聘工作坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,严格纪律,公正行事。严禁伪造,搞违法行为,并接受纪检监察部门和社会的监督。如果申请人有欺诈或违纪行为,他/她将被取消考试或申请资格,并将通知相关单位。构成犯罪,追究刑事责任。

第六,其他事项

(1)在注册到拟议招聘(笔试,资格考试,面试,体检,检查)期间,申请人应确保在登记时报告的通讯工具畅通无阻,并注意由于候选人的个别原因,及时公布相关网站的信息。未参加笔试,资格考试,面试,体格检查和相关手续等,被视为放弃申请资格。

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